Madame Dechoux, Psychologue de l’Éducation Nationale, reçoit sur rendez-vous les élèves qui souhaitent être accompagnés dans la définition de leur projet d'orientation.
Madame Dechoux est présente au collège le mardi et le vendredi de 9h à 17h. Les élèves prennent rendez-vous auprès de la Vie Scolaire. Les parents peuvent faire de même.
Mme Dechoux est également joignable via PRONOTE et assure des permanences au CIO.
Le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) est ouvert du lundi au vendredi et pendant les vacances scolaires. La prise de RDV avec un Psychologue Éducation Nationale se fait auprès du secrétariat du CIO (05 56 63 63 25)
Quels diplômes en fin de collège pour les élèves de SEGPA ?
A la fin de l’année de troisième, les élèves passent tous le CFG (Certificat de Formation Générale) ainsi que le Diplôme National du Brevet série Professionnelle ( DNBPro).
Le CFG se compose de deux parties :
- Une partie en contrôle continu sur les quatre années durant lesquelles les élèves doivent avoir validé les compétences du Cycle 3.
- Une épreuve orale, passée à la fin de l’année de troisième, où les élèves présentent un dossier, sur leurs stages, leur Curriculum Vitae, devant un jury de deux personnes.
Le DNB Pro se compose de deux parties :
- Une partie en contrôle continu sur les quatre années durant lesquelles les élèves doivent avoir validé les compétences du Cycle 4.
- Des épreuves écrites fin juin ( Français, Mathématiques, Hisoire Géographie EMC, Sciences)
Après la SEGPA ?
En fin de 3ème, les élèves devront avoir fait aboutir leur projet de formation professionnelle.
Pour préparer le C.A.P. ( Certificat d’Aptitude Professionnelle) ou leur BAC Pro dans le métier de leur choix, les jeunes ont globalement deux possibilités :
- Entrer en Lycée Professionnel ou en Établissement Régional d’Enseignement Adapté (EREA). Ils y suivront une formation théorique et pratique dans le même établissement sous statut scolaire.
- Préparer un C.A.P. en alternance. Ils suivront une formation théorique dans un établissement (C.F.A.) M.F.R….) et une formation pratique chez un employeur (patron) sous statut salarié après avoir signé un contrat d’apprentissage.